Deux hommes d'affaires en réunion dans un bureau moderne

Formation en management près de Lyon

Devenez le manager que l'on a envie de suivre

Portrait professionnel d'un homme souriant portant des lunettes de vue à monture métal de style rétro

Encadrez votre équipe avec assurance

Une approche pratique pour apprendre avec des outils opérationnels

Happy Manager intervient depuis Lyon, dans le Rhône et au-delà, pour vous apprendre à devenir un bon manager. Posture, communication, pilotage d'équipe : tout se travaille par la pratique, sans grande théorie. Vous repartez avec des réflexes concrets pour piloter vos collaborateurs en toute sérénité.

Notre offre de formation en management

Première prise de poste de manager

Cadrage, délégation et communication : les bases pour bien démarrer à la tête d'une équipe.

Se manager soi-même avant les autres

Connaissance de soi, gestion des émotions et présence : de quoi se préparer avant de piloter un collectif.

Atelier de la fresque du management

Un parcours du héros et un jeu de cartes pour faire émerger les valeurs managériales.

Management avec Lego Serious Play

Vous assemblez des modèles en briques pour matérialiser vos défis d'équipe, puis vous en débattez.

Théâtre d'entreprise pour managers

Mises en situation et improvisation pour vous entraîner à mener des conversations délicates.

Accompagnement et mentoring de managers

Un soutien individuel et confidentiel pour franchir un cap et affiner votre vision.

Management en intra-entreprise

Des sessions organisées chez vous, avec un contenu élaboré autour des enjeux de vos équipes.

Conseil pratique

Avant de commencer, un échange préalable sur vos enjeux permet de choisir le bon format. Associer un travail en groupe à un mentoring individuel prolonge l'effet de la formation : les managers appliquent aussitôt leurs acquis et ajustent leur posture grâce à un regard extérieur.

Planifiez un échange

Renforcez l'engagement de vos effectifs grâce à un management de qualité

Demandez un devis gratuit

Gros plan sur une table d'atelier de formation en management : un modèle en briques Lego colorées assemblé par un participant, des minifigurines Lego posées à côté, plusieurs managers attentifs en arrière-plan flou dans une salle lumineuse.

Des ateliers où chacun passe à l'action

Jeux, constructions et mises en scène vous sont proposés pour dynamiser votre formation

Grâce à 22 années d'expérience de terrain, chaque formation de managers en entreprise repose sur des situations réellement vécues plutôt que sur des modèles abstraits. Fresque du management, Lego Serious Play, théâtre d'entreprise et jeux de rôle rendent les séances ludiques et participatives. Résultat : les apprentissages se retiennent plus facilement.

Un accompagnement en 3 étapes

Formateur en management près de Lyon, Happy Manager vous accompagne de façon clés en main, de l'analyse de vos besoins jusqu'au suivi des managers après la formation.

1 .

Entretien préalable pour cerner vos attentes

Nous analysons ensemble votre contexte, vos équipes et vos objectifs, afin de bâtir un programme sur mesure.

2 .

Animation sur le lieu de votre choix

Nous venons dans vos locaux ou ailleurs, avec des mises en situation réalistes et des méthodes ludiques.

3 .

Suivi après la formation

Un mentoring ou un point d'étape peut prolonger la session pour ancrer les nouvelles pratiques sur le long terme.

Recevez une offre chiffrée sur mesure

Précisez votre besoin pour obtenir un devis pour une formation en management qui correspond à votre équipe.

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  • Vous disposez de droits sur vos données, à savoir : un droit d'accès et d'information ; un droit de rectification ; un droit d'effacement ; un droit à la limitation du traitement ; un droit à la portabilité de vos données ; un droit d'opposition ; un droit de réclamation auprès d'une autorité de contrôle ; le droit de donner des directives post-mortem.
  • Pour en savoir plus sur le traitement de vos données et l'exercice de vos droits, consultez notre Politique de confidentialité.*

Questions courantes sur la formation en management

Retenir les talents repose sur des gestes quotidiens : reconnaissance sincère, objectifs clairs, retours réguliers et perspectives d'évolution. Un manager formé sait repérer les signaux de lassitude, ouvrir le dialogue et créer un cadre où chacun se sent utile. Ces habitudes contribuent à réduire les départs et renforcent l'attachement à l'entreprise sur le long terme.

L'engagement naît du sens donné au travail, de l'écoute et de la cohérence entre les principes affichés et les actes. La fresque du management aide justement à mettre les valeurs managériales au centre des discussions. Chaque participant repart avec des actions simples à tester auprès de son équipe dès la semaine suivante.

Elle s'adresse aux managers confirmés, aux salariés appelés à encadrer une équipe et aux dirigeants de petites structures. Aucun prérequis n'est demandé. Des aménagements restent possibles selon les situations particulières : il suffit d'en parler en amont pour ajuster le déroulé.

Oui, les formations sont conçues sur mesure, loin d'un catalogue standard. Que vous dirigiez une petite entreprise, un organisme de formation ou une équipe en pleine évolution, la trame, les méthodes et le rythme sont déterminés selon vos priorités et votre culture d'entreprise.

Oui, nous nous rendons partout en France, sous réserve de la prise en charge des frais de déplacement. Certaines prestations, comme le mentoring ou les points d'étape, peuvent aussi se dérouler à distance. Cela facilite les choses lorsque vos équipes sont dispersées sur plusieurs sites.