Gros plan sur une table en bois clair où sont étalées des cartes de valeurs managériales classées en colonnes, des mains de participants en train de les déplacer, salle de formation lumineuse, photo réaliste.

Fresque du management près de Lyon

Co-construisez avec vos équipes un management innovant et collaboratif

Réunion de travail collaborative autour d'une table en bois

Des collègues qui avancent dans la même direction

La fresque du management construit une vision commune du rôle de manager

Happy Manager anime à Lyon, dans le Rhône, un atelier de management ludique pour vos équipes. À travers le jeu, chacun questionne ses représentations et élabore une vision partagée du rôle de manager. Cette approche, concrète et sans grands discours, contribue à renforcer l'engagement des collaborateurs et vous aide à fidéliser vos talents.

Notre atelier fresque du management

Format atelier

Une séance collective et rythmée où chaque participant s'implique et prend la parole.

Parcours du héros

Une trame narrative inspirée du voyage du héros, pour prendre du recul sur votre rôle.

Jeu de cartes

Des cartes à piocher, commenter et classer pour lancer la discussion simplement.

Points de douleur managériaux

Les frustrations et les blocages du quotidien sont nommés ouvertement.

Valeurs managériales

Chacun choisit les valeurs qui guident sa manière de diriger.

Valeurs d'entreprise

Les repères de l'organisation sont confrontés à la réalité opérationnelle.

Conseil pratique

Réunissez dans un même groupe des managers de départements différents : le dialogue gagne en richesse. Les points de douleur et les valeurs se croisent ; les écarts de perception apparaissent vite. Organisez ensuite un temps de reprise avec la direction pour transformer les prises de conscience en actions.

Parlez-nous de votre projet

L'objectif : convertir la vision managériale en actions concrètes pour apaiser les relations et installer une performance durable

Planifiez votre atelier

Séance de formation professionnelle en salle de classe moderne avec formateur debout face à un groupe d'adultes assis

Un savoir-faire forgé sur le terrain

Bénéficiez de l'expérience en management de Michael Bonaventure

Happy Manager s'appuie sur 22 années d'expérience, du management de terrain à la formation en école supérieure. Cette double culture permet de proposer une formation au management par le jeu, sans théorie lourde : un jeu de cartes sur les valeurs managériales et un récit de héros suffisent pour libérer la parole de vos managers.

Un accompagnement en 3 étapes

Happy Manager assure de bout en bout la conduite d'une fresque du management en entreprise, de la préparation de l'atelier à la restitution, pour un service clés en main.

1.

Échange préalable sur vos enjeux

Nous définissons ensemble le public, les objectifs et le contexte, afin d'adapter la fresque à votre structure.

2.

Déroulé et animation de l'atelier

Une session participative de 3h30 où vos managers explorent leurs valeurs, identifient leurs points de douleur et co-construisent une vision managériale commune à travers le jeu de cartes et le parcours du héros.

3.

Restitution et pistes d'action

Une synthèse claire des enseignements est remise à votre équipe, avec des recommandations concrètes pour transformer les prises de conscience en actions durables.

Recevez un devis personnalisé

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  • Pour en savoir plus sur le traitement de vos données et l'exercice de vos droits, consultez notre Politique de confidentialité.*

Questions courantes sur la fresque du management

L'atelier s'adresse aux managers en poste ou en devenir, aux collectifs au complet et aux étudiants. Une fresque du management pour une école supérieure reprend cette trame, ajustée au profil des étudiants. Aucun prérequis n'est demandé : le vécu de tous nourrit simplement les débats.

Oui, l'atelier se déroule chez vous, dans vos locaux ou dans un lieu de votre choix. Une fresque du management en Auvergne-Rhône-Alpes est naturellement possible, comme partout ailleurs en France dès lors que vous prenez en charge les frais de déplacement.

Le tarif varie selon la taille du groupe, le lieu, le public concerné et les éventuelles adaptations. Il est donc établi sur devis personnalisé, après un point sur vos attentes, qui permet aussi de définir le meilleur format possible.

L'atelier ouvre la discussion, mais la motivation se construit sur le long terme : reconnaissance, écoute, objectifs clairs et valeurs partagées par tous. Un accompagnement ou une formation en management peut prolonger la démarche, selon les besoins repérés pendant la séance.

Très peu de choses à anticiper : présentez la démarche aux participants et prévoyez une salle où l'on peut s'exprimer librement. Nous cadrons les modalités pratiques lors de l'échange préalable.